Contenidos E-learning a Tu Medida
Las empresas e instituciones educativas a menudo destinan la mayor parte de su inversión en formación a cursos estándar. Estas iniciativas formativas son, en muchos casos, una opción sólida cuando se busca capacitar a estudiantes o empleados en áreas generales como recursos humanos, ofimática, diseño gráfico, programación, gestión administrativa e idiomas.
Sin embargo, si la empresa busca impartir conocimientos y habilidades altamente específicos a sus empleados, la estrategia más efectiva implica el desarrollo de cursos e-learning a medida. Estos cursos abordan únicamente los aspectos esenciales que la empresa desea transmitir, adaptándose de manera precisa a sus necesidades particulares.
Enfocamos la formación a medida para garantizar la adquisición precisa de conocimientos y habilidades que impulsarán el éxito específico de su empresa.
Características del servicio
Diseño instruccional
Revisamos la estructura y flujo del curso y se re-trabaja para que el desarrollo del curso se estructure y presente para e-learning en cuanto a contenido, forma, navegación y tiempo.
Revisión pedagógica
Indentificamos las unidades básicas de conocimiento, soporte a los conceptos y validación de los exámenes y demás elementos pedagógicos y proponemos los cambios necesarios al curso de e-learning que ustedes hayan desarrollado.
Integración
Integramos los materiales que tengan desarrollados por fuera, a la plataforma de e-learning bajo el estándar SCORM, com Moodle y otras.
Adecuación
Para cursos que han sido preparados para formato presencial y requieren ser adecuados para ser integrarse en una plataforma de e-learning.
Diseño gráfico
Revisamos y corregimos la presentación gráfica de los contenidos para la integración de gráficos, tablas, animaciones, simulaciones, ejercicios, audio y video.
Control de calidad
Cuando en el proceso de desarrollo de contenidos ya se han adecuado e integrado los contenidos, hacemos una auditoría de calidad y consistencia y sugerimos las correcciones necesarias.
¿Cómo puedo ayudarte?
Comparte los detalles de tu proyecto con nosotros.
Preguntas y Respuestas
El desarrollo de contenidos de e-learning a medida se refiere al proceso de creación de materiales educativos en línea específicamente diseñados para satisfacer las necesidades y objetivos de aprendizaje de una organización o institución.
La personalización es la principal ventaja. Los contenidos a medida se adaptan a las metas específicas, el público objetivo y los requisitos pedagógicos, brindando una experiencia de aprendizaje más relevante y efectiva.
El proceso generalmente comienza con un análisis de necesidades, donde se identifican los objetivos de aprendizaje y los requisitos específicos. Luego, se desarrolla un plan de diseño y se pasa a la creación del contenido.
Se consideran los objetivos de aprendizaje, el público objetivo, el estilo de aprendizaje, la interactividad, los medios de entrega, la evaluación y las características tecnológicas.
El diseñador instruccional desempeña un papel crucial en la planificación y creación del contenido. Se encarga de definir los objetivos de aprendizaje, estructurar el material, diseñar estrategias de evaluación y garantizar la efectividad pedagógica.
Los diseñadores deben seguir pautas de accesibilidad, como proporcionar descripciones de imágenes, elegir colores contrastantes y garantizar que el contenido sea compatible con tecnologías de asistencia.
Sí, el desarrollo de contenidos a medida permite la integración de diversos medios, como videos, animaciones, simulaciones, infografías y contenido interactivo para mejorar la experiencia de aprendizaje.
La flexibilidad es clave. Los contenidos de e-learning a medida pueden diseñarse con la capacidad de actualizarse fácilmente para reflejar cambios en el temario, la tecnología o las metodologías de enseñanza.
La duración puede variar según la complejidad del contenido y los requisitos específicos, pero generalmente implica varias fases que van desde la planificación y diseño hasta la implementación y revisión.
La efectividad se evalúa mediante métricas como la retención del conocimiento, la participación del estudiante, la retroalimentación del usuario y el logro de los objetivos de aprendizaje.